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索  引 号: YC05109-0200-2019-0019 公开目录: 招考录用
发布机构: 绛县政府网 发布时间: 2019-08-23 16:05:27
标      题: 绛县2019年公开招聘部分事业单位工作人员领导组公告(7号)
发文字号: 信息来源: 绛县2019年公开招聘部分事业单位工作人员领导组办公室

绛县2019年公开招聘部分事业单位工作人员领导组公告(7号)

  根据《绛县2019年公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》,75人通过了资格复审。经绛县2019年公开招聘部分事业单位工作人员领导组研究决定,于2019年8月31日进行面试,现将有关事项公告如下:

  一、面试安排

  1、时间和地点

  面试时间:2019年8月31日 早上7时

  面试地点:绛县古绛镇城关初级中学校(标准化教室)

  地    址:绛县振兴东街东段

  2、面试人员及分组

  参加此次面试的考生共75人,共分为四组:

  第一组:共20人。(县医疗集团横水镇卫生院专技岗3人、专技2岗6人;南樊镇卫生院专技岗5人;卫庄镇卫生院专技岗3人;安峪镇卫生院专技岗3人)

  第二组:共20人。(县中医院专技岗5人;县医疗集团南樊镇卫生院专技1岗6人;安峪镇卫生院专技1岗5人;古绛镇卫生院专技岗1人、专技1岗2人;卫庄镇卫生院专技1岗1人;)

  第三组:共18人。(财政局管理岗3人、专技岗3人、专技1岗3人;统计局专技岗3人、专技1岗3人、专技2岗3人)

  第四组:共17人。(人社局失保管理岗3人、企保管理岗3人、管理1岗3人、专技岗3人;融媒体中心专技岗2人、专技1岗3人)

  3、面试方式、时间及内容

  面试采取结构化的方式进行。面试时间为10分钟。主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达、协调组织、解决问题及专业技能等能力。

  4、计分办法

  面试总成绩为100分,按40%计入总分。每组7名评委现场打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,合计其余5个分数取平均分,面试成绩保留两位小数(采取四舍五入计数保留法)。考生综合考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据综合考试成绩由高到低,按岗位招聘人数1:1比例确定体检人选;若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。如笔试成绩仍相同,采取加试面试环节确定排名。若是直接参加面试的,则面试成绩即为总成绩。面试成绩需达到70分。

  面试成绩当天在考点公布。

  5、面试程序

  ①采用抽签方式确定面试时间、顺序。

  绛县2019年公开招聘部分事业单位工作人员面试考生2019年8月31日上午7:00凭本人有效期内二代身份证、笔试准考证到绛县古绛镇城关初级中学校抽取面试顺序。

  考生按照规定抽取面试顺序,由工作人员带领到指定地点面试。

  ②面试。采取结构化的方式进行,由评委根据评分标准当场打分,工作人员现场核分、公布。

  二、面试考生注意事项

  1、面试考生持有效期内的二代身份证、笔试准考证于2019年8月31日早上7:00准时报到,迟到10分钟,取消其面试资格。

  2、面试考生必须严格遵守考场纪律,服从管理,不得无理取闹,辱骂、威胁、报复工作人员,违者取消面试资格,立即强制离开考场,情节严重构成犯罪的,依法追究其法律责任。

  3、面试考生一律不得与外界联系,携带的通讯工具和随身物品交工作人员统一保管,对拒不上交,一经发现的,立即取消面试资格。

  4、面试考生进入抽面试顺序室签到后,根据工作人员安排抽签确定面试顺序,并进行登记。不得私自调换面试顺序,一经发现,按作弊处理,取消面试资格。

  5、面试考生听到工作人员叫号后,到面试室进行面试,面试时间为10分钟。不得在草稿纸上填写姓名、准考证号、工作单位等个人信息,或做任何标记。

  6、面试考生带有效期内的二代身份证、笔试准考证和面试顺序条进入面试室交计时核分组核对身份。核对无误后自报序号,经评委同意后,开始面试。面试结束后,面试人员将草稿纸交给计时核分组留存。面试人员不得对评委作自我介绍,不得透露姓名、准考证号、工作单位等个人信息,违反者当场取消面试资格。

  7、面试考生不得私自与工作人员接触,不得向工作人员询问面试内容,不得互相交流、讨论与面试有关的内容,要保持安静,不得大声喧哗。

  8、计分完毕,报完面试人员最后得分后,由工作人员带领面试人员离开考点。

       附件:绛县2019年公开招聘部分事业单位工作人员面试考生名单.xls

  绛县2019年公开招聘部分事业单位

  工作人员领导组办公室

  2019年8月23日


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